金管會在2020年發佈「公司治理3.0–永續發展藍圖」,以「強化董事會職能,提升企業永續價值」、「提高資訊透明度,促進永續經營」、「強化利害關係人溝通,營造良好互動管道」、「接軌國際規範,引導盡職治理」及「深化公司永續治理文化,提供多元化商品」等5大主軸。
從過去的CSR(Corporate Social Responsibility)企業社會責任報告,重新命名為ESG(Environment, Social, Governance)報告或永續報告,持續優化,更符合目前時代潮流要求。
ESG永續報告書提供全面檢視公司的框架,讓企業在環境、社會和治理方面進行評估和披露。這不僅有助於提升企業的透明度和信任度,還能夠吸引ESG投資者、管理風險、促進創新和效率改進,並建立一個可持續發展的企業形象。同時,ESG報告也幫助企業遵守相關的法律法規,並與利害關係者、終端消費者等等,進行更好的溝通和參與。
ESG永續報告書的主要目的為公開企業在環境、社會及治理相關的資訊,傳達企業在永續經營上的規劃與成果,透過提高資訊透明度的方式,讓各個利害關係人能透過永續報告書,清楚的檢視企業的永續政策推動與管理成效。
GRI(Global Report Initiative):主要撰寫對象為多方面的利害關係人(muiltiport stakeholders),是最綜合性質且不具有特別目的性的報告書標準,因此也為最多企業採用。在2022年,台灣約有98%的企業皆採用此框架撰寫永續報告書,另外有36%企業導入TCFD框架進一步鑑識與揭露氣候相關風險議題,根據 GRI通用準則進行撰寫。
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從「實務」到「行銷」一條龍服務與推廣。
根據全球永續報告協會訂定標準,包含所有利害關係人(包括員工、客戶、供應商、政府、股東)等進行相關撰寫。
ESG永續報告是每隔幾年可更新,企業不斷發展,指標也可日益厚實、豐富。
ESG發展地圖,根據公司每年發展規劃設計,提供給公司高層做未來發展的決策資料參考。
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